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增加高学历和技术资格等指标项的积分、房产积分大幅度下调、将一线城市公共服务工作者积分范围扩大、新增道德积分项……
日前，中山公布《中山市流动人员积分入学管理规定》（以下简称《规定》）。
《规定》对积分入学政策的计分标准作出了多处调整，更加体现对一线务工人员的包容、对高技能人才的支持力度。积分累计达到30分以上的流动人员，需持有广东省居住证或港澳台居住证，以及在中山累计缴纳3个月的社保，可申请积分入学。
取消工作半年限制
新增缴纳社保要求
记者对比发现，此次发布的中山市流动人员积分入学申请条件有较大的变动，相比之前取消了“在中山市工作并累积满半年以上（含半年）”的限制，但新增了缴纳社保的相关要求。
根据《规定》，户籍不在中山市，但目前在中山市有稳定工作，积分累计达到30分以上的流动人员，可申请积分入学排名。不过，还需要同时具备两个条件：一是已在中山市办理《广东省居住证》（含居住登记）或《港澳台居民居住证》，二是提出申请的上月已在中山市缴纳社会（派驻中山分支机构，可在总部所在地缴纳社会），且缴纳社会累计满3个月以上（含3个月）。
如果流动人员户籍迁入中山市，其积分制管理自动终止。值得注意的是，《中山市流动人员积分入学管理实施细则》强调，流动人员或提供虚假申请资料的，一经发现，不予纳入积分入学管理，并列入中山市社会信用体系黑名单；已取得入学资格的，取消其资格，所得积分清零。而且，该流动人员不得再申请参加积分制管理。
增加高学历分值道德纳入积分项
《规定》明确，流动人员积分入学管理计分标准仍由两部分组成，即基础分和附加分。其中，基础分指标包括个人素质、参保情况和居住情况3项内容，附加分指标包括人才岗位、专利创新、表彰奖励、社会贡献、纳税情况、社会教育6项内容，分值有较大的调整。
此前，本科及以上学历积80分；而按照新的计分标准，本科可积90分，研究生学历或硕士学位以上的积150分（按学历计分，不累计积分）。同时，新政策取消了初中、高中（含中专、中职）学历的得分事项，大专以下学历不再计分。
在职业资格或技术资格得分方面，初级资格、中级资格、资格得分，较原先分别提高了10分、20分、20分。
房产情况得分也有较大调整，从原来的150分降至100分。具体计分标准是：本人或配偶在中山市拥有合法房产（住宅）积100分，产权人为多人的，按本人和配偶合计份额的比例进行积分，多套房产（住宅）不可累积积分。
在城市一线公共服务工作人员领域，中山在将环卫工作人员纳入积分范畴基础上，此次新增了公交工作人员。具体的计分标准调整为：技术人员每满1年积6分，限48分。此外，本次新政将道德纳入积分项，近5年内，充分发挥道德在精神文明建设中的作用，获文明系统评“中山好人”可积50分，“广东好人”积75分，“中国好人”积100分。
